Selección de personas
Introducción Es habitual que los departamentos de RRHH reciban candidaturas espontáneas, es decir, CV enviados de manera voluntaria por profesionales que quieren formar parte de la organización aunque no exista una oferta abierta. Lo que muchas empresas desconocen es que…
Los procesos de selección son el primer contacto de los candidatos con una empresa, pero ¿realmente estamos brindando una experiencia positiva o solo sometiéndolos a una prueba de resistencia? Un estudio reciente sobre la percepción de los candidatos en los…
¿Sabes cómo enfrentar con éxito un proceso de selección? Un estudio publicado en Tecnología, Ciencia y Educación presenta una estrategia innovadora: el aprendizaje basado en escenarios (ABE) aplicado a la preparación de candidatos. ¿En qué consiste? Se trata de un…
Vivimos en una era donde la tecnología es el eje central de nuestra vida profesional y académica. Sin embargo, ¿estamos realmente preparados para enfrentar los desafíos digitales del futuro? El poder de las competencias digitales Las competencias digitales ya no…