Introducción: La Relevancia de los Dashboards en el Entorno Empresarial Actual En la era de la información, las empresas que saben aprovechar los datos se posicionan mejor frente a sus competidores. Para los profesionales de Recursos Humanos, gerentes y empresarios,…
Introducción a los KPIs en Recursos Humanos En el ámbito empresarial actual, donde la eficiencia y el rendimiento son críticos, la implementación de Indicadores Clave de Desempeño (KPIs, por sus siglas en inglés) para Recursos Humanos se ha convertido en…
Introducción Es habitual que los departamentos de RRHH reciban candidaturas espontáneas, es decir, CV enviados de manera voluntaria por profesionales que quieren formar parte de la organización aunque no exista una oferta abierta. Lo que muchas empresas desconocen es que…
Introducción La transformación digital no es solo cuestión de adoptar tecnologías: implica un cambio cultural profundo en la forma de pensar, actuar y aprender dentro de las organizaciones. En ese sentido, el aprendizaje empírico —aprender haciendo, experimentando y ajustando— cobra…
Los procesos de selección son el primer contacto de los candidatos con una empresa, pero ¿realmente estamos brindando una experiencia positiva o solo sometiéndolos a una prueba de resistencia? Un estudio reciente sobre la percepción de los candidatos en los…
¿Sabes cómo enfrentar con éxito un proceso de selección? Un estudio publicado en Tecnología, Ciencia y Educación presenta una estrategia innovadora: el aprendizaje basado en escenarios (ABE) aplicado a la preparación de candidatos. ¿En qué consiste? Se trata de un…
Vivimos en una era donde la tecnología es el eje central de nuestra vida profesional y académica. Sin embargo, ¿estamos realmente preparados para enfrentar los desafíos digitales del futuro? El poder de las competencias digitales Las competencias digitales ya no…
Una Oportunidad que No Podemos Ignorar La transformación digital y, en especial, el auge de la inteligencia artificial (IA) están cambiando radicalmente el panorama de los Recursos Humanos. Hoy más que nunca, es imprescindible que empresas y profesionales se suban…