auto_awesome Nueva Era de Reclutamiento

La plataforma inteligente que devuelve el tiempo a los reclutadores

Automatización de reclutamiento y transparencia con IA ética para equipos modernos que valoran el talento humano.

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Matching inteligente MHIA

Afinidad del candidato: 98%

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Del caos a la eficiencia

Transformamos la forma en que gestionas el talento con tecnología de vanguardia.

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Proceso Tradicional

  • close Gestión manual y CVs desordenados en hojas de cálculo
  • close Pérdida masiva de tiempo en filtrado inicial
  • close Dificultad para encontrar perfiles tech especializados
  • close Falta de feedback transparente a candidatos
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Método MaximoHeadhunter

  • check_circle SaaS de reclutamiento con IA propietaria MHIA
  • check_circle Priorización automática y scoring por potencial
  • check_circle Consultoría estratégica personalizada
  • check_circle Transparencia total en el flujo de selección
trending_up 70% más rápido

Funcionalidades clave de ValoraTalento

Potencia tu selección con herramientas pensadas para evaluadores modernos.

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Cribado Inteligente

Filtrado de 500+ CVs en minutos basado en potencial real con MHIA.

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Video Entrevistas

Evaluación de soft skills y comunicación con video asíncrono.

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Competencias Objetivas

Datos claros para decisiones sin sesgos ni prejuicios.

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Feedback Automatizado

Comunicación transparente para mantener el engagement.

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Diseñado para el evaluador

Optimizamos tu flujo con métricas reales: hasta 70% de ahorro de tiempo y 94% de precisión de IA.

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Tecnología con Propósito

Tu Copiloto de IA: Ético, Transparente y Humano

Nuestra IA MHIA no decide por ti, te empodera. Analiza patrones, sugiere los mejores perfiles y elimina sesgos inconscientes para un reclutamiento justo.

  • verified Transparencia: Explicamos cada sugerencia de la IA.
  • verified Ética: Algoritmos diseñados para diversidad e inclusión.
  • verified Control: Tú tomas las decisiones finales, siempre.
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Consultoría estratégica
Consultoría Estratégica

Más que un software, tu socio estratégico

Acompañamos a las organizaciones en su evolución hacia un modelo de gestión de talento más humano, eficiente y digitalizado.

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